Coordinateur(trice) de parcours

Date de parution 08 juin 2020

Description du poste

La plateforme départementale s’inscrit dans un collectif et répond à quatre objectifs généraux :

• S’inscrire dans la démarche « territoires 100% inclusifs »

• Accompagner la transition vers l’inclusion

• Mettre en synergie les acteurs de la société civile sur un territoire

• Favoriser le changement dans les modes d’organisation qui pourraient freiner le parcours inclusif.

Sous la responsabilité du directeur de l’association et du pilote de la plateforme, vos principales missions seront de :

• Sensibiliser, informer, renseigner les personnes en situation de handicap, leur entourage et les aidants

• Faciliter, accompagner, coordonner le parcours des personnes ayant sollicité la plateforme en lien avec les acteurs du territoire

• Répondre aux sollicitations des professionnels en recherche de soutien dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap

• Promouvoir la plateforme et la démarche d’inclusion et alerter sur les freins et difficultés rencontrées sur le territoire,• Recueillir les informations du territoire (offres de service, potentiels, besoins, volontés, …)

• Apporter son expertise et ses ressources à l’ensemble du public du territoire et à la plateforme.

Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’identification des problématiques locales, vous faites preuve d’autonomie organisationnelle, d’aisance relationnelle et d’aptitude à la communication (écrite et orale). Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une connaissance et une expérience dans le secteur du handicap et idéalement une connaissance d’un des cinq territoires (acteurs, ressources, …).Vous possédez des compétences dans un ou plusieurs des champs d’expertise suivants : petite enfance ; scolarité ; loisirs, mobilité ; formation, emploi ; droits et accès aux droits.Vous maîtrisez les outils informatiques.

CDD 12 mois

Territoires concernés : territoire de Metz-Orne, Thionville, Forbach/Saint-Avold, Sarreguemines/Bitche, Sarrebourg/Château-Salins.Territoires concernés : territoire de Metz-Orne, Thionville, Forbach/Saint-Avold, Sarreguemines/Bitche, Sarrebourg/Château-Salins.

Déplacements en Moselle à prévoir

Spécificités du poste

Expérience : Débutant accepté
Contrat : Contrat à durée déterminée
Salaire : selon profil
Horaires : 35 heures
Formation : diplôme du travail social, paramédical, éducation populaire, …
Permis : B - Véhicule léger Souhaité

Lieu ou zone d'activité du poste

Ennery