Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l’organisation de son activité. Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l’activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l’encadrement des enfants.
Vos principales missions seront :
- Accueillir et informer les familles
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
- conduire la mise en œuvre du projet d’établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants ;
- animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d’embauches ;
- engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, …) ;
- gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants ;
- représenter l’association pour ce qui concerne les relations locales ;
- assurer le suivi technique et la direction de l’établissement.
Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d’écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse et appréciez de travailler en équipe.
Détails de l’offre
Lieu de travail : Sivry sur Meuse
Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement
Durée hebdomadaire de travail : temps complet ou temps partiel
Formation : infirmier(e) puériculteur(trice), infirmier(e), EJE, CESF, assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e), sage-femme, psychomotricien, DESS/master psychologie, professeur des écoles.
Salaire indicatif et avantages sociaux : rémunération selon convention collective
Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.;
