Sous la responsabilité du directeur de l’association et en lien avec la référente de la filière « domicile », vos principales missions seront :
- piloter et suivre l’activité du pôle
- promouvoir les démarches qualité, prévention des risques et bientraitance
- instaurer et renforcer les relations nous liant avec les partenaires
- encadrer et dynamiser les équipes, gérer les éventuels conflits, participer aux entretiens d’embauche
- animer et impulser l'équipe du pôle
- veiller à l'application de la réglementation afférente aux services sous votre responsabilité
- coordonner l'action de votre pôle avec celui de vos collègues
Vous possédez des qualités de communication et d’écoute permettant d’entretenir un bon relationnel avec l’ensemble des intervenants internes et externes. Vous êtes autonome, organisé(e), capable d’identifier les priorités, avec une bonne capacité d’analyse et d’anticipation et savez faire preuve de discrétion.
Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques associées est un atout considérable pour mener à bien vos missions. Vous êtes à l’aise en expression écrite et orale et maîtrisez parfaitement les outils informatique (pack office).
Poste basé à Pont à Mousson (54); des déplacements fréquents sont à prévoir sur Joeuf (54), Verdun (55) et Ennery (57).
Contrat CDI temps plein (35h)
Un diplôme de niveau 6 minimum est nécessaire pour mener à bien les missions du poste ainsi qu'une bonne connaissance du secteur médico-social et des partenaires institutionnels.
Taux horaire brut à partir de 23,09€
